Seminario “Ley Karin y los nuevos desafíos del liderazgo y la cultura”

El seminario “Ley Karin y los nuevos desafíos del liderazgo y la cultura” tiene como objetivo analizar los impactos de la Ley Karin en las organizaciones, abordando los retos que enfrentan los líderes para adaptar la cultura organizacional y promover la equidad de género en sus equipos.

El programa comenzará a las 09:00 horas con apertura de Palabras de Vicerrector de Sede Carlos González y exposición de Lilian San Martín, directora de Facultad de Ingeniería, en base a investigación de mujeres en cargos de liderazgo, seguida de una exposición inicial sobre el estudio realizado por Latsague. A continuación, se desarrollará un panel de experiencias con la participación de representantes de importantes empresas como Arauco, Clínica Biobío y Pares & Álvarez, quienes compartirán sus perspectivas sobre cómo están abordando estos desafíos en sus organizaciones.

La jornada finalizará con un cierre y un espacio para networking. Este evento promete ser una valiosa oportunidad para compartir experiencias, generar debates enriquecedores y fortalecer la red de profesionales comprometidos con el liderazgo inclusivo.